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Cécile MOREAUX

Paris

En résumé

Mes compétences :
ressources humaines
Formation
Recrutement
Projets rh

Entreprises

  • Barry Callebaut - Chargée de développement rh

    Paris 2012 - maintenant  Accompagnement des managers et des collaborateurs (gestion opérationnelle, orientation, organisation service…)
     Recrutement Interne – Externe – Mobilité (Ouvrier, ETAM, Cadre): de la définition du besoin à l’intégration (Parcours individualisé)
     Formation (Evolution du budget annuel de 2.2% à 3.65% entre 2012 et 2014): Recensement, analyse et élaboration du plan, pilotage (gestion de budget, bilans annuels, subventions), mise en place de programmes et parcours, expert formation du site
     Pilotage de projets RH : Création et pilotage d’une Ecole de formation interne (catalogue de 150h de formation), Mise en place de CQP, Référentiels de compétences, implantation SIRH, Participation active dans la démarche d’Amélioration Continue du Site
     Suivi de l’évolution des Emplois: Réalisation et actualisation des descriptions d’emploi, Pesées des emplois
     Entretien Annuel d’Evaluation : Campagne, Recensement et Analyse des EAE
     IRP : participation CE/DP : commission formation et recrutement
     Audit RH : Audit Clients et Audits de certifications (BRC V6, SMETA)
     Back up DRH France au Comité de Direction : présentation actu RH et KPI’s
     Communication RH Interne et externe

  • Aircelle, groupe Safran - Chargée de recrutement

    2011 - 2012  Définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces,
     Sourcing (candidatures spontanées et chasse) - analyse et sélection des candidatures
     Entretiens téléphoniques et physiques, passation de tests (personnalité et raisonnement) - restitutions
     Proposition embauche/négociation
     Suivi des candidatures, suivi des recrutements via tableaux de bord,
     Participation Forum Ecoles d’Ingénieurs / Forum Groupe
     Accompagnement des managers pour l’ensemble du processus recrutement
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Cécile dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Cécile à vos contacts.

Formations

  • ESC Amiens - SKEMA (Le Havre)

    Le Havre 2007 - 2011 Management et stratégie des ressources humaines

Réseau

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